Arthur Smith vio a su nuevo equipo de los Atlanta Falcons cambiar al receptor abierto generacional Julio Jones a su antiguo club en Tennessee. Después de semanas de especulaciones, el entrenador no se vio afectado por el intercambio.
Durante una entrevista en el podcast de Cris Collinsworth, Smith defendió el intercambio, señalando que sacar de los libros el contrato de $ 15.3 millones de Jones para esta temporada ayudó a aliviar los dolores de cabeza del tope salarial para los Falcons.
«Sabíamos el problema con el límite, y luego, obviamente, el límite se redujo este año, después del año extraño con la pandemia, el límite en realidad se redujo. Así que sabíamos que iban a tomar algunas decisiones importantes en la forma en que todo funcionó, nos sentimos bastante bien», dijo Smith, a través de Pro Football Talk. «Sentimos que fue un ganar-ganar. Con el tope salarial, y Julio yendo a Tennessee y nosotros ahora mismo pudiendo resolver nuestro problema a corto plazo con el tope».
A cambio de la descarga salarial, los Falcons recibieron una selección de segunda ronda de 2022 y un cambio de selección de última ronda en 2023.
Cambiar a Jones no mejora a los Falcons en 2021, pero elimina algunos problemas de límites en el futuro. Los comentarios de Smith sugieren que sabía que cuando asumió el mando en Atlanta, la reconstrucción podría no ser un cambio de rumbo en un año. Si Atlanta se viera a sí misma como un contendiente al Super Bowl esta temporada, no habría intercambiado un talento tan voluminoso como Jones a pesar de los problemas contractuales.
Smith entró al edificio con los ojos abiertos con respecto a los planes que el nuevo gerente general Terry Fontenot tenía para la organización. Cambiar a Jones fue un movimiento difícil para el club, pero Smith deja en claro que el objetivo número uno para los nuevos jefes era poner el tope salarial en orden esta temporada para atacar mejor en los próximos años. Eliminar el salario de Jones fue una parte crucial de ese plan.
